Dr Wolfgang Ziebart prende il cappello alla Infineon

Le settimane di battibecco alla Infineon tra il CEO Dr Wolfgang Ziebart e il presidente del consiglio di sorveglianza Max Kley sono finite. Il 58enne Ziebart si dimette dal suo incarico il 1° giugno.

"A causa di opinioni diverse sulla futura direzione strategica dell'azienda", il CEO di Infineon Dr Wolfgang Ziebart lascia l'azienda il 1° giugno. C'è stata discordia tra Ziebart e il presidente del consiglio di sorveglianza, Max Dietrich Kley, nelle ultime settimane. Secondo i rapporti dei media, la questione era una possibile fusione con NXP, l'ex divisione chip di Philips. Ziebart non ha visto alcun senso nella fusione in quanto non rafforzerebbe Infineon, riporta il Financial Times Deutschland. Kley ha messo fine alle critiche interne che ha dovuto sopportare a causa dei disaccordi chiedendo al consiglio di sorveglianza un voto di fiducia, che è stato unanimemente a suo favore.

Nel frattempo, invece di un CEO, Infineon avrà solo un portavoce del consiglio. Questa carica sarà assunta dal 1° giugno da Peter Bauer, membro di lunga data del consiglio di amministrazione, che sarà responsabile della divisione Automotive, Elettronica Industriale e Multimarket, nonché delle funzioni centrali di vendita. Il 47enne ha ricoperto varie posizioni nella società madre Siemens AG dal 1986 al 1999. Si è poi trasferito a Infineon. Bauer è stato nel consiglio di amministrazione da quando Infineon è stata scorporata nel 1999.

Il programma "IFX 10-Plus" mira a minimizzare le perdite

Infineon è tornata tra i primi dieci produttori di semiconduttori lo scorso anno. Tuttavia, la società ha dovuto accettare una perdita di 1,39 miliardi di euro nel secondo trimestre del 2008 (dal 1° gennaio al 31 marzo). Pertanto, il consiglio esecutivo e il consiglio di sorveglianza hanno deciso il programma "IFX 10-Plus". L'obiettivo del programma è quello di migliorare i margini attraverso una gestione coerente del portafoglio, attraverso una maggiore riduzione dei costi di produzione e aumentando l'efficienza dell'organizzazione.


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