IBM è estremamente insoddisfatta delle prestazioni aziendali della sua filiale tedesca. Il capo di IBM Germania vede la colpa di questo nei suoi impiegati.
La corporazione americana IBM critica aspramente la filiale tedesca a causa del miserabile andamento degli affari nel secondo trimestre, come riporta il Financial Times Deutschland (FTD) con riferimento agli ambienti del consiglio di vigilanza IBM.
Il capo tedesco di IBM, Martin Jetter, ha già trovato i colpevoli del trimestre debole: I dipendenti dell'IBM. Le prestazioni dei dipendenti erano insufficienti, rimprovera il personale in una lettera interna, che FTD ha. "Solo se ognuno di noi ora dà il suo contributo personale, possiamo attuare le priorità che abbiamo stabilito", ha detto Jetter. Secondo FTD, il fatturato di IBM Germania è crollato del sei per cento nel secondo trimestre (da aprile a giugno), mentre l'intero gruppo ha registrato un più due per cento. Questo sviluppo sta causando mal di testa anche perché IBM vuole raddoppiare gli utili per azione a 20 dollari entro il 2015. Perché questo accada, i rendimenti devono aumentare di conseguenza e questo non funziona senza il contributo di ogni singola azienda del paese.
I rapporti interni di IBM sulle scarse cifre dicono che il gruppo ha fatto affidamento per troppo tempo sugli affari con i fornitori di servizi finanziari come banche e assicurazioni in Germania e ha trascurato le piccole e medie imprese. Inoltre, i nuovi affari sono stati deboli. Secondo il capo di IBM Germania Jetter, c'è una mancanza di grandi accordi.