L'indagine sugli stipendi del fornitore di servizi per il personale Robert Half continua a prevedere prospettive rosee per gli esperti IT. La carenza di lavoratori qualificati e la volontà degli esperti IT di cambiare lavoro stanno causando un aumento degli stipendi.
Secondo l'indagine sui salari del fornitore di servizi per il personale Robert Half, i dipendenti continueranno a tenere le redini del mercato del lavoro nel 2020: la carenza di lavoratori qualificati e la conseguente concorrenza per i dipendenti qualificati causerà ancora una volta un aumento degli stipendi nel settore IT di una media del 3%.
Lo studio pubblicato annualmente presenta gli sviluppi salariali nella finanza e nella contabilità, nel settore IT così come nel settore commerciale e presenta le tendenze di reclutamento per il mercato del lavoro tedesco.
Gli specialisti IT sono più richiesti che mai
Secondo l'indagine salariale, gli esperti del settore IT in particolare possono guardare al prossimo anno con relax. La digitalizzazione si sta spostando sempre più in tutti i settori dell'azienda, ed è per questo che gli esperti IT sono particolarmente richiesti. Soprattutto, gli specialisti in sicurezza IT, tecnologia cloud e sviluppo software sono molto ricercati dalle aziende in Germania. Questo è confermato anche da Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France di Robert Half: "La crescente rilevanza di questi gruppi professionali IT può essere chiaramente vista dalla nostra nuova indagine sugli stipendi, che ora dettaglia anche gli stipendi medi per le posizioni PHP e Java developer, DevOps engineer e IT programmer."
La specializzazione sta diventando una tendenza
Anche per il personale specializzato nella consulenza IT: nuove nella panoramica dei salari quest'anno sono le posizioni di Scrum Master e ERP e SAP Consultant.
"La specializzazione diventerà uno dei temi centrali dell'industria IT nel 2020", dice Hennige. "I progetti IT più complessi richiedono nuovi specialisti che possano implementare i requisiti individuali. Per questo, sono necessarie conoscenze specialistiche che vengono ricompensate di conseguenza."
Le informazioni nella panoramica dei salari si basano sui salari reali concordati da diverse migliaia di collocamenti di Robert Half. Oltre agli aumenti di stipendio con l'aumentare dell'esperienza professionale, l'indagine salariale mostra anche le differenze regionali nella retribuzione, a seconda della posizione dell'azienda.
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