Il mondo del lavoro è cambiato a causa della pandemia di Corona e sembra che stia diventando difficile per i datori di lavoro soddisfare i desideri dei dipendenti sul posto di lavoro, come mostra un sondaggio Bitkom.
L'ultima mania tra i datori di lavoro negli ultimi anni è stato l'ufficio open space. Una migliore comunicazione, un più forte senso di comunità, opzioni di utilizzo flessibili e, non da ultimo, costi più bassi sono stati gli argomenti a favore. Tra i dipendenti, le opinioni sono sempre state diverse: ad alcuni piace, altri lo trovano troppo rumoroso, la produttività ne risente e manca anche la privacy. Ed è chiaro da tempo che virus e batteri hanno vita facile negli uffici open space.
A causa della crisi della corona, milioni di persone che lavorano sono passate agli uffici domestici e a molti piace stare lì. Ma come sarà il futuro del mondo del lavoro dopo la pandemia?
Posto di lavoro fisso, scrivania condivisa e ufficio a casa fanno la corsa
Secondo un sondaggio Bitkom, il 38% degli impiegati in Germania vuole avere di nuovo un posto di lavoro fisso (almeno parzialmente) negli uffici del datore di lavoro in futuro. Ma: in un ufficio individuale, per favore. Tutti sono d'accordo su questa preferenza, sia nel settore privato che in quello pubblico o come dipendente pubblico. Un professionista su quattro (27%) vorrebbe un posto di lavoro fisso in un ufficio a più persone con due o quattro dipendenti.
In un ufficio open space con cinque o più colleghi, invece, quasi nessuno (1%) vuole lavorare. Il 17% vuole lavorare in una scrivania condivisa e scegliere liberamente il proprio posto di lavoro in azienda. Il 2% vuole spostare il proprio posto di lavoro in spazi di co-working. Uno su otto (12%) vorrebbe fare a meno del classico posto di lavoro in ufficio e lavorare esclusivamente in un ufficio domestico o mobile. Per soddisfare tutti questi desideri, i datori di lavoro devono mostrare molta flessibilità. Ma in tempi di carenza di lavoratori qualificati, un ripensamento è necessario.
Chi vuole stare in un home office?
Il desiderio di un home office è maggiore tra i giovani dai 16 ai 29 anni (15 %), mentre solo il 7 % nella generazione dai 50 anni in su può immaginare di farlo. "La crisi di Corona ha trasformato il nostro mondo del lavoro in modo completamente digitale e ha innescato un cambiamento culturale che era difficilmente immaginabile prima. Ma chiaramente molte persone sono stanche dell'home office e vogliono tornare in ufficio", dice il presidente della Bitkom Achim Berg. "Che la maggior parte delle persone voglia tornare all'ufficio unico è una bella sorpresa. Questo potrebbe essere spiegato dal fatto che le persone vogliono evitare il rischio di infezione dagli uffici di gruppo."
Dettagli dello studio
I dati si basano su un sondaggio condotto da Bitkom Research per conto dell'associazione digitale Bitkom. Dabei wurden 1.502 Erwerbstätige ab 16 Jahren im Zeitraum Januar und Februar 2021 telefonisch befragt.