Trade in manpower: "Un nuovo tipo di outsourcing IT" è quello che vuole offrire la Heidelsoft Technologies Pvt. Ltd. di Kochi nel sud dell'India, che è rappresentata nei paesi di lingua tedesca dalla Blafoc Black Forest Consulting di Ettlingen.
Heidelsoft offre alle medie imprese esperti IT indiani come dipendenti fissi, che lavorano anche esclusivamente per il cliente tedesco. Così facendo, il fornitore di servizi IT assume i dipendenti per conto del cliente e assicura un'infrastruttura senza intoppi nel loro posto di lavoro indiano.
Il tutto deve essere fatto senza alcuna burocrazia, poiché la società appaltatrice tedesca si limita a concludere un contratto di servizio con la società di consulenza Blafoc di Ettlingen nel Baden. Il suo amministratore delegato Günter Wiskot spiega: "In seguito, i nuovi dipendenti lavorano a condizioni indiane interessanti". Il contatto è paragonabile ai dipendenti tedeschi che lavorano in un ufficio a domicilio o come i freelance tedeschi.
A Kochi, in India, l'amministratore delegato di lingua tedesca di Heidelsoft, il dottor Joshy Parookkaran, ha una "rete eccellente" a sua disposizione. Così, esperti IT ben addestrati ed esperti sono disponibili per i clienti tedeschi per i loro progetti di sviluppo IT nel più breve tempo possibile.
"Il rischio per i clienti tedeschi è basso", dice Parookkaran. Da un lato, i clienti ricevono almeno tre candidati per ogni posizione che corrispondono al profilo richiesto. I colloqui di reclutamento vengono poi condotti con loro per telefono o in videoconferenza, in modo che il cliente possa sapere esattamente chi lavorerà poi per lui.