Cooperazione, partnership, scambio - queste tre cose attraversano attualmente l'industria IT. All'evento virtuale Impulse 2021, i membri della cooperazione di case di sistema Synaxon hanno potuto scoprire come dominare i tempi burrascosi con questi ingredienti.
"Opportunità di crescita pazzesca" sono disponibili per le case di sistema in questi tempi. Con queste parole, Frank Röbers, CEO di Synaxon AG, ha aperto il suo discorso agli oltre 300 partecipanti al congresso virtuale "Impulse 2021". Ma ha subito aggiunto: "Raramente c'è stato un rischio così alto accanto a così tante opportunità. Ha detto che è necessario generare crescita, perché altrimenti si perderebbero quote di mercato.
D'altra parte, gli imprenditori affrontano anche il rischio che il "pendolo torni indietro". Ecco perché bisogna tenere d'occhio gli indicatori di un incidente imminente e prepararsi a un arresto di emergenza se non si riesce a controllare la pandemia. Oltre alle sfide imprenditoriali, le nuove richieste di gestione del personale sono anche un compito enorme per molti membri. Devono imparare rapidamente come trattare con il team nell'home office, come interagire e come stabilire una cultura di lavoro a distanza.
Data cieca
Che esista una cultura a distanza è stato dimostrato dalla vivace partecipazione all'evento Impulse, che Synaxon ha organizzato virtualmente per la prima volta. Numerosi moduli hanno reso il giorno dell'evento vario e informativo. Friedrich Pollert, capo dell'Accademia Synaxon, e Georg Schiedel, hanno moderato l'evento e hanno messo insieme al loro team un vasto programma. Oltre alle conferenze, c'era una sala espositiva virtuale dove i partecipanti potevano guardarsi intorno ed entrare in contatto con gli espositori. Anche il formato degli appuntamenti al buio era eccitante, dove i partecipanti venivano gettati insieme in una stanza virtuale da un principio casuale e potevano "conoscersi" lì per qualche minuto. Un componente che aveva lo scopo di imitare in qualche modo gli incontri casuali alla macchina del caffè e al tavolo del pranzo in un evento dal vivo.
Trasferimento di conoscenze
Le presentazioni si sono alternate tra partner e fornitori di soluzioni. Gli "impulsi dei partner" andavano da argomenti molto mirati come il quadro giuridico per la registrazione del tempo a temi di gestione generale come gli OKR (obiettivi e risultati chiave) e la questione dello "scopo". Philipp Rieserg di EDV Rieseberg ha riferito su come è riuscito a crescere con i servizi forfettari e gestiti e Arnulf Koch di K&K Software su come ottenere un migliore controllo con dashboard chiari. Henning Meyer, SVP MSP& Cloud di Infinigate, ha spiegato le tappe imprenditoriali dalla fondazione alla vendita di una system house IT e Tony Aendrich della Scaling Champions ha avuto preziosi consigli per scalare le vendite nelle aziende IT.
Per i partecipanti, questi erano tutti campi in cui potevano imparare cose nuove, scambiare esperienze e impegnarsi in discussioni per portare via conoscenze preziose per le proprie aziende. Il tutto è stato guarnito dalle presentazioni dei fornitori di soluzioni. Tra di loro c'erano numerosi fornitori di sicurezza e collaborazione, che probabilmente saranno particolarmente richiesti quest'anno, così come le aziende del settore energetico e delle reti.