In un sondaggio sul lavoro condotto dalla società di consulenza EY, il dodici per cento degli intervistati ha espresso la preoccupazione che il proprio lavoro possa essere a rischio in futuro a causa dei nuovi sviluppi tecnologici. Al contrario, l'88% degli intervistati non ha citato alcuna preoccupazione a questo proposito.
EY conduce sondaggi di questo tipo a intervalli regolari. Colpisce il fatto che due anni fa, cioè prima della pandemia di Corona, la percentuale di dipendenti preoccupati per il proprio lavoro a causa della digitalizzazione era ancora leggermente più alta, al 13%. Quattro anni fa (7%), tuttavia, l'incertezza era molto meno pronunciata.
Suddividendo la questione dei timori di posti di lavoro basati sulla tecnologia ai singoli settori economici, spiccano soprattutto i settori bancario, immobiliare e assicurativo. Un dipendente su cinque in questo settore (20%) è preoccupato per il proprio lavoro a causa del progresso tecnologico. Nell'industria automobilistica è del 19 per cento, nell'ingegneria meccanica e impiantistica del 17 per cento. In confronto, i dipendenti del settore sanitario, per esempio, hanno poche preoccupazioni (8%).
Dopotutto, più di un dipendente su tre (36%) ha detto che le nuove tecnologie hanno già sostituito parti del loro lavoro in passato - un dipendente su venti parla addirittura di una "misura considerevole". Suddivisi per settore economico, i dipendenti del settore bancario, immobiliare e assicurativo (46%) sono stati i più propensi a dire che parti minori o significative del loro lavoro precedente sono state sostituite dalla tecnologia. Seguono il settore delle telecomunicazioni/IT (42%) e l'industria automobilistica (40%).